Análisis de la formulación de la política pública de la mujer y equidad de género en el municipio de Soacha (PPMEGMS)

178 páginas y anexos.The research analyses the political and social factors of the process of formulation of the public policy of woman and gender equality in the Soacha municipality (PPMEGMS) leading to the approval by the Municipal Council only until 2015, four years after been initially formulated. Technical and methodological factors of the process of formulation of the PPMEGMS are analyzed, as well as the pertinence of the interventions formulated in respect of the reestablishment of the rights of the displaced women and therefore, its orientation to durable solutions to the forced displacement. The main findings show: i) difficulties to conciliate political processes with civil society organizations processes, ii) low representation of women in scenarios of decision, iii) failures in the inclusion of rights of property of the women, which is essential in processes of reparation and restitution to victims of conflict, and iv) deficiencies in the interventions formulated to guarantee the economic rights of the women, regarding the reduced involvement of the private sector to create opportunities of formal employment for women in displacement situation.La investigación analiza los factores políticos y sociales del proceso de formulación de la "Política Pública de Mujer y Equidad de Género en el Municipio de Soacha" (PPMEGMS) que causaron que no hubiera sido avalada por el Concejo Municipal sino hasta 2015, 4 años después de haber sido formulada inicialmente. Se analizan factores técnicos y metodológicos del proceso de formulación de la PPMEGMS, así como la pertinencia de las intervenciones formuladas en cuanto al restablecimiento de los derechos de las mujeres desplazadas y, por ende, su orientación a soluciones sostenibles al desplazamiento forzado. Los principales hallazgos muestran: (i) dificultades para conciliar los procesos políticos con los procesos de las organizaciones de la sociedad civil, (ii) baja representatividad de las mujeres en escenarios de toma de decisiones, (iii) fallas en la inclusión de derechos de propiedad de las mujeres, fundamentales en los procesos de reparación y restitución a las víctimas del conflicto, y (iv) deficiencias en las intervenciones formuladas para garantizar los derechos económicos de las mujeres, en lo relacionado con el reducido involucramiento del sector privado para generar oportunidades de empleo formal para las mujeres en situación de desplazamiento.Magíster en Gobierno y Políticas PúblicasMaestrí

Efectividad de las políticas públicas de la mujer y la equidad de género en el ámbito laboral de la ciudad de Valledupar durante el 2019-2020.

Equidad de Género. La equidad de género es un conjunto de ideas, creencias y valores sociales en relación a la diferencia sexual, el género, la igualdad y la justicia en lo relativo a los comportamientos, las funciones, las oportunidades, la valoración y las relaciones entre hombres y mujeres (Significados, 2016).La discriminación a la mujer por parte del hombre en materia laboral ha existido desde los inicios de la sociedad, e incluso de la existencia, puesto que él era el que se encargaba de la labores para el sustento de la familia, mientras que la mujer se ocupaba del hogar, la crianza de los hijos, lo cual ha sido durante muchos siglos; Hoy día las cosas han cambiado un poco y las mujeres han tomado fuerza en materia laboral a través de la defensa de los derechos humanos y del trabajo, utilizando como instrumentos jurídicos protectores, la declaración universal de los derechos humanos y otras convenciones que las defienden en los diferentes ámbitos de la vida. El presente proyecto trata de realizar un análisis de tipo descriptivo de la efectividad de las políticas públicas a favor de la mujer, con base en la equidad de género en el ámbito laboral en la ciudad de Valledupar en la vigencia del año 2019, para conocer que ha hecho el gobierno municipal para cumplir con el bloque constitucional en favor de la mujer y lo impartido por el gobierno Nacional a través de la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer que busca que estas logren la equidad en el ámbito laboral y en la sociedad. En la política a estudiar se puede conocer a fondo aquellos lineamientos, enfoques y objetivos claves para reconocer que tan realizable es y así mismo que resultados ha obtenido el gobierno municipal con dicha política. En la investigación se utilizó una metodología deductiva, adecuada para conseguir los objetivos del proyecto, debido a que se hace un análisis de lo general (Leyes, convenios y teorías) a lo particular (políticas públicas y resultados), lo cual ha sido fundamental para definir la efectividad de la política estudiada.Discrimination against women by men in labor matters has existed since the beginning of society, and even in existence, since it was who was in charge of the work to support the family, while the woman was busy of the home and the raising of the children and thus it has been for many centuries; Today things have changed a bit and women have gained strength in labor matters through the defense of humans and work, using as protective legal instruments, the universal declaration of human rights and other conventions that defend their rights. This project tries to carry out a descriptive analysis of the effectiveness of public policies in favor of women based on gender equality in the workplace in the city of Valledupar in the year 2019, to know what has made by the municipal government to comply with the constitutional block in favor of women and what is imparted by the National government through the High Presidential Council for Women's Equity, which seeks for women to achieve equity in the workplace and in the society. In the policy to be studied, it is possible to know in depth those guidelines, approaches and key objectives to recognize how achievable it is and also what results the municipal government has obtained with said policy. In the research, a deductive methodology was used, adequate to achieve the objectives of the project, because an analysis is made from the general (Laws, agreements and theories) to the particular (public policies and results), which has been fundamental for define the effectiveness of the policy studied

La equidad de género en la política pública educativa de Colombia

Describir e interpretar los lineamientos de diferentes entidades estatales en la búsqueda de la equidad de género a través del acceso a la educación.Este trabajo investigativo busca revisar políticas relacionadas con la inclusión a la educación de las mujeres en el contexto colombiano, y la materialización de sus derechos concebidos en el ordenamiento jurídico. Para este fin, una vez realizado el planteamiento del problema soportado con estadística oficial pública, se abordará la concepción del marco teórico que abarca conceptos claves como el género, la agencia de las mujeres, la educación, la equidad de género y la intrínseca relación que hay entre estos conceptos con amplia riqueza sociológica y jurídica. Luego, previa descripción del enfoque metodológico establecido en el presente documento, se realizará una línea jurisprudencial en donde se observarán los avances en cuanto a la equidad de género en materia de aplicabilidad de derechos en Colombia in genere. Se describirá los lineamientos que desde el sector público se han generado a través de proyectos, planes y programas sobre la inclusión de las mujeres en el ámbito educativo. El trabajo finaliza con un análisis de la noción de equidad de género que en materia de acceso a la educación contiene el documento Consejo Nacional de Política Económica y Social 161 de 2013 y se esbozarán lconclusiones arrojadas

La equidad de género en la política pública educativa de Colombia

Describir e interpretar los lineamientos de diferentes entidades estatales en la búsqueda de la equidad de género a través del acceso a la educación.Este trabajo investigativo busca revisar políticas relacionadas con la inclusión a la educación de las mujeres en el contexto colombiano, y la materialización de sus derechos concebidos en el ordenamiento jurídico. Para este fin, una vez realizado el planteamiento del problema soportado con estadística oficial pública, se abordará la concepción del marco teórico que abarca conceptos claves como el género, la agencia de las mujeres, la educación, la equidad de género y la intrínseca relación que hay entre estos conceptos con amplia riqueza sociológica y jurídica. Luego, previa descripción del enfoque metodológico establecido en el presente documento, se realizará una línea jurisprudencial en donde se observarán los avances en cuanto a la equidad de género en materia de aplicabilidad de derechos en Colombia in genere. Se describirá los lineamientos que desde el sector público se han generado a través de proyectos, planes y programas sobre la inclusión de las mujeres en el ámbito educativo. El trabajo finaliza con un análisis de la noción de equidad de género que en materia de acceso a la educación contiene el documento Consejo Nacional de Política Económica y Social 161 de 2013 y se esbozarán lconclusiones arrojadas

Reflexiones sobre la violencia física contra la mujer en Pesca, Boyacá (2015-2025)

La violencia Física Intrafamiliar (VFIF), particularmente aquella ejercida contra las mujeres, es habitual en la sociedad colombiana. Por lo anterior resulta pertinente analizar qué acciones han realizado las autoridades estatales para mitigar los índices de la VFIF. La investigación se centró en el municipio de Pesca, Boyacá, para lo cual se analizó las acciones municipales para mitigar los índices VFIF ejercida contra la mujer a partir de la implementación de las políticas publicas departamentales: i) Mujer y Genero y, ii) Fortalecimiento de la Familia Boyacense 2015-2025. Se realizó un estudio de caso con la Comisaría de Familia y mujeres adultas de 27 a 35 años de edad de Pesca, Boyacá; además de una revisión documental con el fin de conocer si estas PP se han implementado efectivamente en su socialización y materialización. De lo anterior se destaca la siguiente recomendación, tenemos que revisar las nociones de violencia intrafamiliar que confunde y superpone demasiadas tipologías de violencia en una sola, cada una requiere su identificación y solución focalizada.#ReflexionesSobreViolenciaFísicaContraMujerEnPescaBoyacá(2015-2025)#ReflexionesSobreViolenciaFísicaContraMujerEnPesca#ReflexionesSobreViolenciaFísicaContraMujerBoyacá(2015-2025)Requerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderIntrafamily physical violence (IPV), particularly against women, is common in Colombian society. Therefore, it is pertinent to analyze what actions have been taken by state authorities to mitigate the rates of FIPV. The research focused on the municipality of Pesca, Boyacá, for which the municipal actions to mitigate the rates of FVIF exercised against women were analyzed based on the implementation of departmental public policies: i) Women and Gender and, ii) Strengthening of the Boyacá Family 2015-2025. A case study was conducted with the Family Police Station and adult women from 27 to 35 years of age in Pesca, Boyacá; in addition to a documentary review in order to know if these PP have been effectively implemented in their socialization and materialization. From the above, the following recommendation stands out: we have to review the notions of domestic violence that confuses and overlaps too many typologies of violence into one, each one requires its identification and targeted solution